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Titel
Text copied to clipboard!Internationaler Vertriebskoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Internationalen Vertriebskoordinator, der unser Vertriebsteam bei der Verwaltung und Unterstützung internationaler Verkaufsaktivitäten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Verkaufsprozessen, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internationalen Vertriebsoperationen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle internationalen Verkaufsaktivitäten effizient und effektiv durchgeführt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsberichten, die Analyse von Verkaufsdaten und die Identifizierung von Markttrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit internationalen Kunden und internen Teams zu interagieren. Ein tiefes Verständnis der internationalen Märkte und der Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für den internationalen Vertrieb haben und in einem globalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination internationaler Verkaufsaktivitäten.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben.
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen.
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Handelsvorschriften.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office.
- Interkulturelle Kompetenz und Verständnis internationaler Märkte.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im internationalen Vertrieb um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Koordination internationaler Verkaufsprozesse?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundenbeziehung nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?
